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Stephen O\\’Byrne junta-se a pratica de testemunho de peritos em remuneracao de executivos da SEDA Experts
Mar 11, 2024 12:03 PM ET
Nova York, NY, 8 de marco de 2024 - SEDA Experts LLC, uma empresa lider em testemunhos de especialistas que fornece servicos de testemunhos de especialistas financeiros de classe mundial, anunciou hoje que Stephen F. O\'Byrne ingressou na empresa como Diretor Administrativo.
"Estamos muito satisfeitos em receber Stephen na SEDA. Ele e um especialista de renome em remuneracao de executivos e planos de incentivos com um historial comprovado de 40 anos", afirmou Peter Selman, socio-gerente da SEDA Experts.
Stephen F. O\'Byrne tem mais de 40 anos de experiencia em remuneracao de executivos e medicao de desempenho de unidades de negocios. Tem sido um lider no desenvolvimento de planos de incentivos que alinham os interesses dos colaboradores e dos accionistas, na utilizacao do lucro economico para ligar o desempenho operacional ao retorno dos accionistas e no desenvolvimento de modelos estatisticos multifactoriais para fornecer taxas de mercado mais precisas aos colaboradores.
Os planos de incentivos que alinham os interesses dos trabalhadores e dos accionistas devem ter em conta os custos de oportunidade tanto para os trabalhadores como para os investidores, e proporcionar uma partilha fixa numa medida bem definida do valor acrescentado do negocio. No inicio da sua carreira, o Sr. O\'Byrne foi o principal estatistico da unidade de estudos de remuneracao da Towers Perrin e desenvolveu modelos de regressao multipla para fornecer estimativas mais precisas das taxas de mercado para os colaboradores. Depois de deixar a Towers Perrin, foi responsavel pela pratica de consultoria de remuneracao na Stern Stewart & Co, a empresa que desenvolveu o "Economic Value Added", ou "EVA", uma medida de lucro economico que deduz uma taxa para o custo de oportunidade do capital proprio. Na Stern Stewart, a O\'Byrne desenvolveu um plano de bonus para as unidades de negocio que tornava o bonus ganho igual a soma do salario de mercado mais uma parte fixa e simetrica da melhoria do EVA acima do objetivo. O plano de bonus utilizava uma equacao, desenvolvida por O\'Byrne, para estabelecer objectivos de melhoria do EVA destinados a dar aos accionistas um custo de retorno de capital sobre o valor de mercado do seu investimento. Este plano de bonus tem sido utilizado por varias centenas de empresas em todo o mundo.
O\'Byrne criou a Shareholder Value Advisors depois de deixar a Stern Stewart. Colaborou com o professor do INSEAD David Young para escrever "EVA and Value-Based Management", um livro que foi traduzido para chines, portugues e indonesio. Mais tarde, desenvolveu um plano de incentivos de compensacao de accoes que proporciona uma correlacao perfeita entre a remuneracao relativa e o retorno relativo. Mostrou que este plano pode ser expresso como a soma da remuneracao de mercado acumulada mais uma parte fixa e simetrica do retorno relativo das accoes. Mostrou tambem que dois outros planos de remuneracao "perfeitos" - um desenvolvido pelo Canada Pension Plan Investment Board para gestores de investimentos e outro desenvolvido pelos professores de financas Alex Edmans e Xavier Gabaix - tem a mesma estrutura basica.
Ao longo da sua carreira, O\'Byrne actuou como testemunha e perito em 10 casos relacionados com a remuneracao de executivos. Estes casos foram apresentados em Tribunal Distrital, Tribunal Fiscal e processos de arbitragem, representando tanto os queixosos como os arguidos.
Sobre a SEDA Experts LLC
A SEDA e uma empresa lider em testemunhos de peritos, especializada em servicos financeiros. Apoiamos escritorios de advocacia internacionais, oferecendo o mais alto nivel de especializacao em todo o sector financeiro e fornecendo acesso aos lideres mais influentes do sector dos servicos financeiros. Fornecemos aconselhamento independente superior, analise de dados, avaliacao e relatorios de peritos de elite e servicos de testemunho a escritorios de advogados, reguladores e instituicoes financeiras lideres.
