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A participação no mercado de gestão de capital humano está definida para uma taxa de crescimento em um CAGR de 8.20% aproximadamente até 2023-2032

Oct 17, 2023 7:00 PM ET

Estudos de mercado - perspectivas futuras

A participação no mercado mundial de gestão de capital humano será de US $ 14,1 bilhões em 2022. O mercado deve crescer de US $ 15,25 bilhões em 2023 para US $ 28,65 bilhões em 2032, ostentando um CAGR de 8,20% durante o período de previsão. O software de gerenciamento de capital humano, uma solução de aplicativo de negócios, tornou-se necessário em todas as empresas porque automatiza as tarefas administrativas demoradas associadas aos dados dos funcionários, folha de pagamento e administração de benefícios. Ainda assim, o recente crescimento do mercado de software HCM deve-se às enormes oportunidades criadas pelo desenvolvimento de PMEs em todas as regiões.

A procura crescente de otimização da força de trabalho e o aumento do número de aplicações móveis estão a impulsionar o mercado da Gestão do Capital Humano. Além disso, o aumento da utilização de soluções de recrutamento eletrónico atribuído à crescente adoção destas soluções por parte das organizações está a impulsionar o crescimento do mercado de HCM. Um grande número de organizações começou a adotar estas soluções para onboarding, formação, e-learning, gestão de candidatos e gestão de seleção. Além disso, os múltiplos benefícios que a Gestão do Capital Humano oferece, devido aos quais o crescimento do mercado está a ganhar força. A HCM tem muitos benefícios, como gestão organizacional, melhor recrutamento, administração de pessoal, gestão avançada do tempo, melhor processamento de salários e outros.

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Jogador-chave

Alguns dos principais players que operam no mercado de gestão de capital humano (HCM) são,

  • Oracle Corporation (EUA)
  • SAP SE (Alemanha)
  • IBM (EUA)
  • NetSuiteInc. (EUA)
  • Workday, Inc. (E.U.A.)
  • Ultimate Software Group, Inc. (EUA)
  • ADP, LLC (EUA)
  • foundation OnDemand (E.U.A.)
  • BenefitfocusInc. (E.U.A.)
  • BambooHR (E.U.A.)
  • PeopleFluent (E.U.A.)
  • Ultimate Software Group, Inc. (E.U.A.)
  • Zoho Corporation (Índia)
  • WebHR (E.U.A.)
  • CakeHR (Reino Unido)
  • Epicor Software Corporation (E.U.A.)
  • Infor (E.U.A.)
  • Kronos Incorporated (E.U.A.)
  • The Sage Group plc. (E.U.A.)

Factores decrescimento do mercado HCM :

Muitos sectores empresariais, incluindo o BFSI, os cuidados de saúde, o retalho, as comunicações de TI, o fabrico e o entretenimento, estão a adotar rapidamente soluções de HCM baseadas na nuvem. Estas soluções permitem o acesso seguro a muitas tarefas administrativas através de um portal de acesso dos funcionários de RH. Isto permite efetivamente que os empregados acedam aos seus dados a partir de qualquer lugar, utilizando computadores de secretária ou dispositivos móveis. Este facto irá acelerar a expansão do mercado durante o período de tempo previsto.

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Oportunidadesde mercado:

Uma vez que as operações comerciais se estão a tornar cada vez mais complexas devido à adoção de tecnologias de ponta e inovações, a maioria das empresas de todos os sectores está a sentir falta de trabalhadores altamente qualificados. Como resultado, os gestores de RH de todo o mundo têm dificuldade em encontrar as pessoas certas para os empregos certos. As suites HCM podem ajudar os gestores de RH a encontrar trabalhadores qualificados utilizando a tecnologia de Inteligência Artificial (IA) e Aprendizagem Automática (ML). A automatização do processo de contratação e a adição de mais filtros que ajudam a selecionar o candidato perfeito são possíveis com a IA e o ML.

Análise regional do mercado:

Devido à existência de vários fornecedores de HCM e ao uso crescente de tecnologias nativas da nuvem, prevê-se que a Ásia-Pacífico represente o maior mercado durante o período de projeção. Grandes investimentos em indústrias como BFSI, saúde, varejo, manufatura, telecomunicações, & TI estão sendo feitos por grandes nações como China e Japão, e isso tem alimentado o desenvolvimento e a expansão econômica na região APAC.

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Principais relatórios de tendências:

Sobre a Market Research Future:

Na Market Research Future (MRFR), permitimos que nossos clientes desvendem a complexidade de vários setores por meio de nosso Relatório de Pesquisa Cozida (CRR), Relatórios de Pesquisa Meio Cozidos (HCRR), Relatórios de Pesquisa Bruta (3R), Pesquisa de Alimentação Contínua (CFR) e Pesquisa de Mercado & Serviços de consultoria.

A equipa da MRFR tem o objetivo supremo de fornecer aos nossos clientes serviços de estudos de mercado e de informações de óptima qualidade. Os nossos estudos de mercado por produtos, serviços, tecnologias, aplicações, utilizadores finais e intervenientes no mercado para segmentos de mercado globais, regionais e nacionais, permitem aos nossos clientes ver mais, saber mais e fazer mais, o que ajuda a responder a todas as suas questões mais importantes.

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