Mercado de bem-estar corporativo projetado para atingir US $ 111,4 bilhões em um 8,5 AGR até 2030 – Relatório da Market Research Future

Corporate Wellness Market Research Report Information by Service (Health Risk Assessment, Fitness, Smoking Cessation, Biometric Screening, Nutrition & Weight Management, Stress Management, Alcohol & Drug Abuse Services, and Others), por categoria (consultores de nutrição, terapeutas psicológicos e organizações), por usuário final (organizações de pequena escala, organizações de média escala e organizações de grande escala) e região (Américas, Europa, Ásia-Pacífico e Oriente Médio & África) - Previsão até 2030

De acordo com a análise MRFR, espera-se que o mercado de bem-estar corporativo registre um CAGR de ~ 8,5 rom 2022 a 2030 e tenha um valor de mais de US $ 111,4 bilhões em 2030.

O mercado de bem-estar corporativo refere-se à indústria que fornece programas e serviços de saúde e bem-estar para empresas e organizações. O objetivo dos programas de bem-estar empresarial é promover hábitos saudáveis, reduzir os riscos para a saúde e aumentar o bem-estar geral dos funcionários.

Os programas de bem-estar corporativo evoluíram significativamente dos benefícios tradicionais dos funcionários para iniciativas holísticas de bem-estar. Estes programas, outrora limitados a inscrições em ginásios e check-ups anuais de saúde, expandiram-se para abranger o apoio à saúde mental, a gestão do stress, a orientação nutricional e até o bem-estar financeiro. A transformação é impulsionada por uma compreensão mais profunda da interconexão entre saúde física, bem-estar mental e produtividade.

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Segmentação

O mercado de bem-estar corporativo foi segmentado em serviço, categoria e usuário final

por Serviço: Avaliação dos riscos para a saúde, Boa forma física, Cessação do tabagismo, Rastreio biométrico, Nutrição, Gestão do peso, Gestão do stress, Serviços de abuso de drogas

por categoria : Consultores de nutrição & de fitness , Terapeutas psicológicos , Organizações

por utilizador final : Organizações de pequena dimensão , Organizações de média dimensão , Organizações de grande dimensão

Principais actores

Alguns dos principais intervenientes no mercado são a ComPsych Corporation (EUA), Wellness Corporate Solutions (EUA), Virgin Pulse (EUA), Privia Health (EUA), UnitedHealth Group (EUA), Quest Diagnostics (EUA), EXOS (EUA), Central Corporate Wellness (Singapura), Sodexo (França) e Vitality Group International, Inc. (EUA)

Análise regional

O mercado do bem-estar empresarial varia consoante a região devido a diferenças demográficas, atitudes culturais em relação à saúde e políticas governamentais. Aqui está uma breve visão geral do mercado em algumas das principais regiões:

América do Norte: A América do Norte é o maior mercado regional de bem-estar empresarial, sendo os EUA o maior contribuinte para o mercado. A região é o lar de várias grandes empresas que dão prioridade ao bem-estar dos funcionários, impulsionando a procura de programas de bem-estar. Além disso, o aumento dos custos de saúde nos EUA está a incentivar os empregadores a investir em programas de bem-estar como forma de controlar as despesas de saúde.

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Europa: A Europa é o segundo maior mercado regional de bem-estar corporativo. A região tem um forte enfoque no equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e na gestão do stress, levando a uma procura de programas de bem-estar que abordem a saúde mental e o stress. A presença de um estado de bem-estar social forte também significa que alguns serviços de bem-estar podem ser cobertos por sistemas públicos de saúde, levando a um modelo diferente de prestação de serviços em comparação com a América do Norte.

Ásia-Pacífico: Prevê-se que a região da Ásia-Pacífico registe o maior crescimento no mercado do bem-estar empresarial nos próximos anos. A região tem uma força de trabalho grande e em crescimento, particularmente na China e na Índia, onde os empregadores estão a reconhecer cada vez mais a importância do bem-estar dos funcionários. Muitas empresas da região estão a investir em programas de bem-estar como forma de atrair e reter talentos.

América Latina: A América Latina tem um mercado de bem-estar corporativo menor em comparação com outras regiões, mas espera-se que o mercado cresça devido à crescente conscientização sobre os benefícios dos programas de bem-estar. O mercado da região é impulsionado por países como o Brasil, México e Argentina, onde os empregadores estão a investir em programas de bem-estar para melhorar o envolvimento e a produtividade dos funcionários.

Médio Oriente e África: O mercado de bem-estar empresarial no Médio Oriente e em África é relativamente pequeno, mas espera-se que cresça devido à crescente consciencialização dos benefícios dos programas de bem-estar. O mercado é impulsionado por países como os EAU, a Arábia Saudita e a África do Sul, onde as empresas estão a investir em programas de bem-estar como forma de melhorar a saúde e o bem-estar dos funcionários.

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