Isenção de responsabilidade: o texto conforme exibido abaixo foi traduzido automaticamente de outro idioma usando uma ferramenta de tradução de terceiros.
Professora de jardim de infancia intenta uma acao judicial federal contra as escolas publicas de Oakland, CA, depois de ter sido despedida por se recusar a usar "pronomes preferidos"
A acao judicial financiada por We The Patriots USA alega a violacao da clausula de liberdade de expressao da Primeira Emenda.
Mirella Ramirez foi despedida do seu emprego como professora do jardim de infancia por se recusar a participar na transicao degenero do seu aluno.
19 DE DEZEMBRO DE 2024 (Oakland, CA) - Uma professora de jardim de infancia da California intentou uma acao judicial federal contra o Oakland Unified School District (OUSD), alegando uma violacao dos seus direitos da Primeira Emenda relacionados com a transicao de genero do seu aluno de cinco anos. Mirella Ramirez alega que foi despedida do seu emprego como educadora de infancia depois de o OUSD a ter obrigado a referir-se a sua aluna de cinco anos como sendo do sexo masculino e de se ter recusado a satisfazer o seu pedido de adaptacao religiosa. Ramirez informou o distrito que, como catolica devota, nao acredita na transicao de genero e que nao utilizaria pronomes masculinos quando se dirigisse a menina. A queixa de 30 paginas, apresentada hoje no Tribunal Distrital dos Estados Unidos para o Distrito Norte da California, alega que a escola violou o direito de Ramirez a liberdade de expressao, ao obriga-la a fazer um discurso que violava as suas conviccoes religiosas sinceras, ao condicionar qualquer acomodacao a sua promessa de violar as suas conviccoes religiosas e ao despedi-la quando ela nao obedeceu. A acao judicial pede uma indemnizacao monetaria que inclui o pagamento de salarios em atraso, pagamento antecipado, danos punitivos e danos compensatorios. Ramirez tambem apresentou uma queixa por discriminacao religiosa a Comissao de Oportunidades Iguais de Emprego (Equal Employment Opportunity Commission).
A acao judicial foi financiada pela We The Patriots USA (WTP USA), uma firma de advogados de interesse publico sem fins lucrativos que Ramirez contactou para obter ajuda quando o OUSD a disciplinou pela primeira vez por se recusar a utilizar os pronomes preferidos. "Esta acao judicial e extremamente importante na medida em que os professores sao a nossa primeira linha de defesa na protecao dos nossos filhos contra a perigosa doutrinacao nas nossas escolas publicas", afirmou o advogado Brian Festa, vice-presidente e cofundador da WTP USA, a proposito do processo hoje apresentado. "Os pais de todo o pais tem manifestado a sua oposicao a estas politicas aos seus conselhos escolares e, infelizmente, na maioria dos casos, os conselhos escolares tem-nos ignorado. Mas, em ultima analise, cabe aos professores implementar as politicas, e a maioria tem demasiado medo de recusar. Ao defender corajosamente a sua fe, Mirella esta a lutar nao so por si, mas por todos os professores e criancas cujas crencas religiosas se opoem a ideologia transgenero". Em 2021, Ramirez foi nomeada para o premio de Professor do Ano.
Harmeet Dhillon\'s Dhillon Law Group esta atuando como advogado local no litigio, ao lado do advogado principal da WTP USA , Cameron Atkinson, da Atkinson Law. Atkinson divulgou a seguinte declaracao logo apos a apresentacao do processo: "Oakland exigiu que Mirella prometesse violar a sua fe catolica antes de sequer considerar a hipotese de a acomodar. Quando ela recusou, Oakland equiparou-a a um pedofilo. A Primeira Emenda nao permite qualquer hostilidade contra as crencas religiosas de uma pessoa, muito menos uma hostilidade que prescreveu reeducacao social e difamou o caracter de Mirella durante toda a sua vida quando esta se recusou a renunciar a sua fe."
A WTP USA criou uma campanha de angariacao de fundos para os honorarios legais de Ramirez, com um objetivo de 50 000 dolares. As doacoes dedutiveis nos impostos para 2024 podem ser feitas para a angariacao de fundos, ou para a campanha de fim de ano da WTP USA, ate 31 de dezembro de 2024.