Tamanho do mercado Human Capital Management (HCM) Software para atingir USD 28.9 bilhões, com um CAGR de 8.20% até 2030 – Relatório de Pesquisa de Mercado Futuro (MRFR)

Introdução

O tamanho do mercado de software de gestão de capital humano (HCM) foi estimado em US$ 15,4 bilhões em 2021. Prevê-se que o mercado de software de gestão de capital humano (HCM) aumente de USD 16,7 bilhões em 2022 para USD 28,9 bilhões em 2030, com uma taxa composta de crescimento anual (CAGR) de 8,20% durante o período de previsão de cinco anos (2022-2030).

A evolução da tecnologia trouxe mudanças significativas na forma como as organizações operam e gerenciam sua força de trabalho. Um desses desenvolvimentos inovadores é o advento do Software de Gestão de Capital Humano (HCM). Esta ferramenta inovadora revolucionou o mundo da gestão de talentos e dos processos de RH, permitindo que as empresas otimizem sua força de trabalho como nunca antes. Neste guia abrangente, vamos nos aprofundar no domínio do Software HCM, explorando seus recursos, benefícios e o impacto transformador que ele tem no sucesso organizacional.

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Software de Gestão de Capital Humano (HCM): Uma Abordagem Holística para a Otimização da Força de Trabalho

O Software de Gestão de Capital Humano (HCM) é uma solução robusta projetada para simplificar e aprimorar várias funções de RH, desde a aquisição e integração de talentos até a gestão de desempenho e desenvolvimento de funcionários. Com seu conjunto abrangente de recursos, a HCM Software capacita as organizações a gerenciar estrategicamente seu capital humano e liberar todo o potencial de sua força de trabalho. Vamos explorar os principais aspectos dessa tecnologia revolucionária.

Os principais recursos do software de gerenciamento de capital humano (HCM)

A HCM Software oferece uma ampla gama de recursos que permitem que as organizações gerenciem efetivamente seu capital humano. Aqui estão algumas das principais funcionalidades que fazem do HCM Software uma ferramenta obrigatória para empresas modernas:

Aquisição de talentos e integração: O HCM Software facilita processos de recrutamento contínuos, desde a publicação de vagas e rastreamento de candidatos até o agendamento de entrevistas e gerenciamento de ofertas. Ele automatiza os procedimentos de integração, garantindo uma transição suave para novas contratações.

Gerenciamento de desempenho: Com o HCM Software, as organizações podem definir metas de desempenho claras, acompanhar o progresso dos funcionários e realizar avaliações de desempenho oportunas. Isso permite a identificação dos melhores desempenhos e áreas de melhoria.

Aprendizagem e Desenvolvimento: A HCM Software fornece ferramentas abrangentes de treinamento e desenvolvimento, incluindo sistemas de gerenciamento de aprendizagem e planos de desenvolvimento personalizados. Isso garante que os funcionários tenham acesso aos recursos de que precisam para aprimorar suas habilidades e crescer profissionalmente.

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Principais participantes do mercado Human Capital Management (HCM) Software

• Oracle Corporation (EUA)
• SAP SE (Alemanha)
• International Business Machines Corporation (EUA)
• NetSuite Inc.
• Workday Inc.
• Ultimate Software GroupInc. (EUA)
• ADP LLC (EUA)
• Pedra angular OnDemand (EUA)
• Benefitfocus Inc.

Remuneração e benefícios: O HCM Software simplifica o gerenciamento de remuneração e benefícios, permitindo que as organizações automatizem os processos de folha de pagamento, rastreiem os benefícios dos funcionários e garantam a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas.

Engajamento e colaboração de funcionários: A HCM Software promove o engajamento dos funcionários por meio de portais de autoatendimento, plataformas de colaboração social e programas de reconhecimento. Promove uma cultura de comunicação aberta e trabalho em equipe, aumentando a satisfação e a produtividade dos colaboradores.

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Os benefícios do software de gestão de capital humano (HCM)

A implementação do HCM Software pode trazer inúmeros benefícios para organizações em vários setores. Vamos explorar como essa tecnologia revoluciona a otimização da força de trabalho e contribui para o sucesso geral dos negócios:

1. Processos de RH simplificados para maior eficiência

O HCM Software automatiza tarefas demoradas de RH, como entrada de dados, gerenciamento de documentos e geração de relatórios. Isso agiliza os processos, liberando o RHpessoal para focar em iniciativas estratégicas e atividades de maior valor.

2. Gestão e aquisição aprimorada de talentos

Ao aproveitar o HCM Software, as organizações podem atrair os melhores talentos, agilizar os processos de recrutamento e tomar decisões baseadas em dados quando se trata de contratação. Os recursos de análise do software fornecem insights valiosos sobre os perfis dos candidatos, permitindo que os recrutadores façam escolhas informadas.

3. Melhor desempenho e produtividade

Com as ferramentas de gerenciamento de desempenho incorporadas no HCM Software, as organizações podem definir metas claras, fornecer feedback regular e identificar áreas de melhoria. Isso fomenta uma cultura de crescimento contínuo e motiva os funcionários a terem o melhor desempenho.

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Sobre a Pesquisa de Mercado do Futuro:

Na Market Research Future (MRFR), permitimos que nossos clientes desvendem a complexidade de vários setores por meio de nosso Relatório de Pesquisa Cozida (CRR), Relatórios de Pesquisa Semicozidos (HCRR), Relatórios de Pesquisa Bruta (3R), Pesquisa de Alimentação Contínua (CFR) e Serviços de Pesquisa de Mercado e Consultoria.

A equipe MRFR tem o objetivo supremo de fornecer a melhor qualidade de pesquisa de mercado e serviços de inteligência para nossos clientes. Nossos estudos de pesquisa de mercado por produtos, serviços, tecnologias, aplicativos, usuários finais e participantes do mercado para segmentos de mercado globais, regionais e de nível de país, permitem que nossos clientes vejam mais, saibam mais e façam mais, o que ajuda a responder a todas as suas perguntas mais importantes.