Projeta-se que o mercado de software de RH principal cresça a um CAGR de 11,1% sobre US $ 35,13 bilhões até 2030

Pesquisa de Mercado Insights Futuros

De acordo com a análise da MRFR, espera-se que o mercado global de Core HR Software registre um CAGR de 11,1% de 2022 a 2030 e mantenha um valor de mais de US $ 35,13 bilhões até 2030.

O software principal de RH refere-se a sistemas de software que são usados para gerenciar processos de recursos humanos (RH) dentro de uma organização. Esses sistemas normalmente incluem módulos para gerenciar dados de funcionários, benefícios, folha de pagamento e conformidade. Eles também podem incluir módulos para gerenciamento de desempenho, recrutamento e autoatendimento de funcionários. A pandemia de COVID-19 teve um impacto significativo no uso do software principal de RH. Com muitas empresas migrando para o trabalho remoto, a necessidade de ferramentas digitais de RH aumentou drasticamente. O software Core HR tornou-se uma ferramenta importante para as organizações gerenciarem dados de funcionários e processos de RH remotamente. Isso inclui o rastreamento da presença dos funcionários, o gerenciamento de solicitações de folga e o processamento da folha de pagamento. Além disso, à medida que as empresas tiveram que navegar pelas complexidades do trabalho remoto e cumprir os novos regulamentos, o software de RH principal tornou-se uma ferramenta importante para conformidade e relatórios.

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Principais Players

Alguns dos principais players do mercado são Employwise, IBM Corporation, Oracle Corporation, Ceridian HCM, Inc., Automatic Data Processing, Sap SE, CoreHR, Paycom Software, Inc., Paychex, Inc. e Workday, Inc.

Segmentação de Mercado

O mercado global Core HR Software foi segmentado em componente, implantação e vertical.

Com base no componente, o mercado foi segmentado em Software e Serviço.

Com base na implantação, o mercado foi segmentado em Cloud e On-Premise.

Com base nas verticais, o mercado foi segmentado em BFSI, Saúde, Manufatura, Transporte, TI e Telecomunicações, Varejo e Governo.

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Análise Regional

O mercado de software de RH na América do Norte está florescendo devido à presença de grandes players na região e ao crescente foco na otimização das operações de recursos humanos. A prevalência de infraestrutura avançada e as crescentes taxas de adoção por pequenas empresas são alguns outros fatores importantes que estão contribuindo para o domínio dessa região.

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