Mercado de serviços de Outsourcing de folha de pagamento global
WiseGuyRerports.com apresenta “ Folha de pagamento global Outsourcing de serviços mercado 2017-2021 “Novo documento para seu banco de dados de estudos. O relatório contém 70 páginas com análise detalhada.
Descrição
Terceirização de folha de pagamento é o segmento de mais rápido crescimento do mercado de terceirização (HRO) global de recursos humanos. As organizações estão adotando rapidamente serviços de folha de pagamento para alcançar a redução de custos. Eles também terceirizam um único processo ou todo o conjunto de serviços para melhorar a função existente. A maioria das funções de terceirização de folha de pagamento está relacionada a finanças e contabilidade (F & A), humano capital management (HCM) e compartilhada de centros de serviço. Organizações de manutenção de uma equipe interna para tarefas tais como folha de pagamento, horário, administração da força de trabalho e administração de benefícios gastam 20% mais do que organizações que terceirizam as mesmas funções.
Os analistas previsão da folha de pagamento global, mercado de serviços de terceirização para crescer em um CAGR de 5,56% durante o período de 2017-2021.
Abrangido por este relatório
O relatório aborda o cenário atual e as perspectivas de crescimento da folha de pagamento global terceirização do mercado de serviços para 2017-2021. Para calcular o tamanho do mercado, o relatório considera que as receitas geradas a partir da folha de pagamento serviços terceirizados para prestadores de serviços de terceiros.
Obter amostra relatório @ https://www.wiseguyreports.com/sample-request/1236420-global-payroll-outsourcing-services-market-2017-2021
O mercado é dividido em segmentos a seguir, com base na geografia:
• Américas
• APAC
• EMEA
O Global da folha de pagamento Outsourcing serviços mercado 2017-2021, foi elaborado com base em uma análise em profundidade do mercado com entradas de especialistas do setor. O relatório abrange a paisagem de mercado e suas perspectivas de crescimento para os próximos anos. O relatório também inclui uma discussão dos principais fornecedores operam neste mercado.
Principais fornecedores
• ADP
• Ceridian HCM
• NGA RH
• Paychex
Outros fornecedores de destaque
• Accenture
• Calibre ponto Business Solutions (Hexaware Technologies)
• Grupo de CGI
• Genpact
• Hewlett Packard Enterprise desenvolvimento
• IBM
• Infosys
• Intuit
• Ramco sistemas
• Salvaguarda mundo internacional
• Jornada de trabalho
Driver de mercado
• Aumento da demanda para padronizar processos, tecnologia e governança.
• Para uma lista completa e detalhada, ver nosso relatório
Desafio do mercado
• Questões relacionadas a geográfica de transição.
• Para uma lista completa e detalhada, ver nosso relatório
Tendência do mercado
• Ascensão do país multi–e modelos de outsourcing centralizados.
• Para uma lista completa e detalhada, ver nosso relatório
Principais perguntas respondidas neste relatório
• Qual será o tamanho do mercado em 2021 e qual será a taxa de crescimento?
• Quais são as tendências de mercado-chave?
• O que está a conduzir este mercado?
• Quais são os desafios para o crescimento do mercado?
• Quem são os fornecedores principais neste espaço de mercado?
• Quais são as oportunidades de mercado e as ameaças enfrentadas pelos fornecedores de chave?
• Quais são os pontos fortes e fracos dos principais fornecedores?
Detalhes do relatório completo @ https://www.wiseguyreports.com/Reports/1236420-global-Payroll-Outsourcing-Services-Market-2017-2021
Sumário-Major pontos-chave
PARTE 01: Sumário executivo
PARTE 02: Escopo do relatório
PARTE 03: Metodologia de pesquisa
PARTE 04: introdução
• Mercado chave destaques
PARTE 05: Paisagem de mercado
• Visão geral de mercado
Previsão e tamanho do mercado •
PARTE 06: Análise de cinco forças
• Análise das cinco forças
PARTE 07: Segmentação de mercado por produto
• Híbrido
• Totalmente terceirizado
PARTE 08: Segmentação de mercado pelo usuário final
• Mid-market
• Nacional
• Multinacional
PARTE 09: Segmentação geográfica
• Américas
• EMEA
• APAC
PARTE 10: Estrutura de decisão
PARTE 11: Drivers e desafios
• Drivers de mercado
• Impacto de motoristas em segmentos de clientes-chave
• Desafios do mercado
• Impacto dos desafios nos segmentos de clientes-chave
PARTE 12: Tendências do mercado
• Aumento dos modelos de outsourcing plurinacionais e centralizado
• Evolução da BPaaS
• Expansão das multinacionais na América do Sul
• Implementação de automação
PARTE 13: Paisagem de fornecedor
• Cenário competitivo
PARTE 14: Perfis de fornecedores chave
• ADP
• Ceridian HCM
• NGA RH
• Paychex
• Outros fornecedores proeminentes
… CONTINUOU
