Executivo sênior de Uber renuncia após acusações de discriminação racial

Chefe de recursos humanos do Uber Liane Hornsey renunciou a empresa segue uma investigação interna em seu tratamento de denúncias de discriminação racial no gigante passeio-saudação, incluindo algumas reivindicações da discriminação contra Hornsey, Reutersrelatórios.

A demissão veio depois que um grupo anônimo alegando ser Uber empregados de cor em contato com o serviço de notícias alegam que Hornsey feito comentários depreciativos sobre a cabeça da companhia da diversidade Bernard Coleman, e que ela tinha denegrido e ameaçado antigo Uber executivo Bozoma Saint John, que recentemente deixou o Uber. Partida de São João foi resultado do alegado assédio, o grupo alegou.

O escritório de advocacia Gibson Dunn realizou um inquérito e, depois, determinaram que algumas das acusações contra Hornsey foram confirmadas, de acordo com a Reuters. Não está claro quais alegações foram encontradas para ter mérito, embora.

Uber CEO Dara Khosrowshahi anunciou a partida do Hornsey em um e-mail aos empregados, mas ele não fez nenhuma menção das alegações ou investigação subsequente. Em vez disso, Khosrowshahi elogiou Hornsey como “incrivelmente talentoso, criativo e trabalhador,” de acordo com a Reuters.

Hornsey foi um dos executivos mais importante do Uber, lidando com as alegações de assédio generalizado e sexismo que abalou a empresa passeio-saudação a maior parte do ano passado. Sua saída levanta questões sobre a missão do Khosrowshahi para reformar os problemas da empresa que herdou depois da demissão do ex-CEO Travis Kalanick.

O departamento supervisionado pelo Hornsey tem sido repleto de problemas. De acordo com uma conta minuciosa do Recode Johana Bhuiyan no ano passado, Kalanick acreditavam que a divisão HR lá foi grandemente recrutar e talento de fogo, não gerenciar interna reclamações ou alegações de sexismo e assédio.

Um porta-voz não respondeu imediatamente a um pedido de comentário. Em uma declaração à Reuters, disse que a empresa, “estamos confiantes de que a investigação foi conduzida de forma imparcial, completa e credível, e que as conclusões do inquérito foram abordadas apropriadamente.”

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