Inteligência artificial: vá para o próximo estágio de desenvolvimento ou ameaça ao trabalho?

RIYADH: Enquanto alguns vêem a inteligência artificial como um salto para o próximo estágio de desenvolvimento para a humanidade, muitas pessoas estão preocupadas com os empregos, disse Riad Hamade, editor executivo do Oriente Médio e África, Bloomberg News.
A nova geração agora se pergunta qual o tipo de trabalho que eles deveriam procurar, especialmente depois de conversar sobre cidades inteligentes alimentadas por robôs, tornaram-se tão relevantes.
“A robótica ea inteligência artificial têm significados diferentes para pessoas diferentes”, disse Esther Baldwin, estrategista de inteligência artificial da Intel.
Ela argumentou que a inteligência artificial não é “nada novo”, e que as pessoas tiveram graus neste tópico desde a década de 1980.
Baldwin estava falando no primeiro dia do MiSK Global Forum, que traz jovens líderes, criadores e pensadores junto com inovadores estabelecidos para explorar maneiras de enfrentar os desafios da mudança.
“É apenas em descobertas de pesquisa recentes que tornaram possível o processamento de linguagem mais natural, mas os robôs parecem ser um tópico que engendra mais medo de que eles levem os empregos das pessoas ou possam ser perigosos”, disse ela, acrescentando que é importante define o que é um robô.
Baldwin, que gastou mais de 25 anos na Intel, apontou que os robôs podem ser qualquer coisa de dispositivos automáticos muito pequenos, até algo que é muito mais sofisticado.
Dirigindo veículos autônomos, Baldwin perguntou se eles podem ser contados como robôs com humanos dentro deles. “Um humano está agora dentro do veículo autônomo e está dirigindo a pessoa ao redor. Então, isso é um robô? ”
Ver um robô que anda em breve em breve ainda é muito improvável, disse William Tunstall-Pedoe, empresário de inteligência artificial anteriormente com a Amazon Alexa.
Com a condução autônoma, disse Tunstall-Pedoe, a inteligência artificial tem um impacto sobre os empregos. “Os carros autônomos estão substituindo os empregos de milhões de pessoas”, disse ele, acrescentando que os computadores começaram a fazer coisas que anteriormente apenas o cérebro humano poderia fazer.
Os empregos mudarão uma vez que os robôs venham, mas Hamade argumentou que “não é como se fosse a primeira vez na história humana que as indústrias mudaram. O cavalo ea carruagem eram uma indústria enorme e então desapareceu “.
De acordo com Hamade, os empregos agrícolas nos EUA estão em declínio há 170 anos e os empregos industriais atingiram o pico em 1979 e estão em declínio desde então. “No entanto, os trabalhos de serviço têm aumentado constantemente por muito tempo. Então, qual é a diferença desta vez? ”
“Desde a primeira revolução industrial até hoje, temos falado sobre o aumento dos seres humanos, tornando mais fácil para eles fazer seu trabalho”, disse Baldwin, acrescentando: “Se você olhar para a produtividade do trabalho, não conheço ninguém que esteja trabalhando Menos horas hoje do que fizeram 10 ou 15 anos atrás. Além da França, que designou uma semana de trabalho mais curta para as pessoas, a maioria das pessoas está trabalhando no mesmo número de horas e, portanto, é realmente uma mudança no que estamos fazendo “.
Tunstall-Pedoe argumentou que a única diferença entre mudanças no século 19 / início do século 20 e agora é o ritmo da mudança. “Eu acho que há muitas evidências de que o ritmo das mudanças está aumentando”.
Não é necessariamente claro que novos empregos substituam os trabalhos atuais, como aconteceu no passado, já que ninguém sabe ao certo o que vai acontecer, disse Tunstall-Pedoe, que aconselhou o público jovem a participar do fórum que “o remédio é manter aprendendo, faça parte desta mudança tecnológica e se adapte a ela e continue aprendendo novas habilidades para que você não deixe para trás. Mantenha-se em cima da tecnologia, aplique AI (inteligência artificial) ao seu negócio existente “.
Ele disse que os empregos da gerência sênior que envolvem gerenciamento complexo de pessoas, tecnologias evoluídas e empreendedorismo serão os últimos a serem substituídos, contrariamente aos trabalhos mais simples que serão os primeiros a serem substituídos.
Envolver mais pessoas na codificação e programação não é a resposta, de acordo com Baldwin.
“Nós já vemos aplicações onde a AI está fazendo codificação. Eu treinei como engenheiro e, se eu olhar os avanços durante a vida da minha carreira, eu costumava fazer uma elaboração manual. Eu não preciso mais fazer isso, por causa da computação e simulação de alto desempenho “.
Os engenheiros, disse ela, gostam de resolver e enquadrar problemas, o que é um traço “crucial” para o qual os seres humanos não podem ser substituídos.
“Há duas coisas críticas para o sucesso: Desejo e oportunidade”, disse ela, acrescentando que “é muito evidente que os líderes deste país estão oferecendo aos jovens a oportunidade. A questão é: a juventude tem vontade? E quando você combina esses dois juntos, você só pode ser bem sucedido “.

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